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    3月8日,两会“就业和社会保障体系建设”新闻发布会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出,随着我们国家发展,劳动条件、劳动环境方面都有了一些改变。他表示“延迟退休是趋势,但现阶段还只是研究。”从企业老板到专家学者,从人大代表到政府高层,今年全国两会上,“用工荒”和“延长退休年龄”毫无争议地成为了热议话题。这是否意味着刘易斯拐点已至?[详细]
    全国人大代表、重庆市市长黄奇帆说,“我们特殊的农民工模式使得刘易斯拐点可能提前到来了。”社科院农村发展研究所宏观室室主任党国英则表示,“我们已经开始由拐点往外走了。”[详细]
    尽管学界对这个拐点仍有歧见,但应无疑义的是,“十二五”期间,我国经济社会的发展必将受到这个问题的重大影响。 [详细][评论][微博互动]
争议一:“刘易斯拐点”来了吗?

陶冬:刘易斯拐点是今后十年的最大拐点
    就业市场的逆转,意味着中国作为世界加工厂的黄金时代已开始褪色;中国出口导向型增长模式,已差不多走到尽头;中国长达7-8年的通缩时期,已彻底结束。刘易斯拐点,乃中国经济在今后十年的最大拐点。[详细]

周天勇:刘易斯拐点并未来临
    无论是从所有制结构、产业结构,还是从每千人拥有的企业,特别是能吸收劳动力就业的小企业数量看,中国远远没有到劳动力需求把农村过剩劳动力吸收得已经没有了的时候。当中国刘易斯拐点来临的时候,大约是城市化推进70%以上时。因此,刘易斯拐点来临,恐怕要等到2020年以后。[详细]

争议二:“人口红利”即将消失?

王丰:中国人口红利仅剩三年
    30多年来的实践证明,人口转变带来的人口红利,已为中国的经济增长创造了历史性机会与条件。目前,这个人口红利近乎竭尽,关键转折点将发生在2013年。这必将使中国经济与社会发展的转型更为紧迫。[详细]

刘煜辉:“人口红利”还有相当潜能
    如果已经转移出来的劳动力本身仍然就业不足,工资却出现了快速上涨,那还是“刘易斯拐点”解释框架中的逻辑吗? 中国劳工短缺的年龄结构性问题突出,短缺的是青壮年劳动力,而40岁以上的劳动力或普遍存在着就业不足。从这个角度讲,中国人口红利还有相当潜能。 [详细]

刘易斯拐点是挑战,也是机遇

机遇一:促进经济结构转型
    在GDP中一直处于下降趋势的劳动收入比重可能会改变趋势,获得更多收入的劳动者,特别是低端劳动者将有更多的收入用在自己身上,而这将实现中国多年来提倡的“刺激内需”、“促进民生”的目标……有更多的“意味”鼓励着乐观的中国老百姓去想象,未来将是一个比以前更好的时代。[详细]

机遇二:促进公共服务均等化
    为了创造并获得持续增长的源泉,例如通过完善劳动力市场环境挖掘第一次人口红利潜力,通过加强人力资本积累获得第二次人口红利,中国政府作为发展型和竞争型政府的激励,在刘易斯转折点之后可以转变为加强对劳动力社会保护的动机。 [详细]

和讯调查
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    刘易斯拐点即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。[详细]

    人口红利是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件,整个国家的经济成高储蓄、高投资和高增长的局面。[详细]

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    无论喜欢不喜欢,刘易斯拐点都会如期到来,它将对今后30年的中国经济带来深刻的冲击,中国经济的发展路径也许因此改写,许多目前习以为常的营商手法、投资原则可能遭到颠覆。这场人口结构上的大变局,既是危,又是机。

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