今年3月，郑州市上街区政府出台《会风建设考核管理办法》（以下简称“办法”）：开会迟到、在会场内接打手机、无故旷会，都将受到处罚，多则500元，少则200元。凡与会人员，无论职位高低，违者必罚，概不例外。（5月1日新华网）

　　“开会迟到罚款”。一时间，每逢区政府会议，参会人员均绷紧神经，唯恐触及罚款还当众丢人。一个月过去了，先后有10人因开会迟到或在会场内接电话被处罚并通报，区长、副区长亦在被罚者之列，会风由此大为改善。

　　“开会迟到罚款”，会风真的会由此大为改善吗？“长期以来，很多人在开会时拖拖拉拉，明明通知是9点开会，9点10分人还未到齐。不等他们先开会吧，会议涉及他们，他们没有听，会后还得再传达；等他们到齐了再开会吧，先到会的会有意见，下次会议他们可能也会来晚点。这样一来，这会还怎么开？”郑州市上街区区长朱是西说：“还有不少人在会场内随意接打手机，一会儿手机响一次，说话声音还大，有的手机铃声还嗲声嗲气的，有人听了哄然大笑，搞得会场非常吵闹、混乱。这种现象不治怎么能行？”当下，这种“会风”确实该治。

　　可是，“办法”出台颁布后，对“会风”有看法，甚至发出“不治怎么能行”之深恶痛绝声音的政府区长朱是西为何也在被罚者名单中呢？表面看是执行制度一视同仁，实则是自打耳光。制订出台制度的领导照样因违规遭罚款，这，到底让谁汗颜？！

　　开会，是我们上情下达、研究商讨工作、总结交流等的一种形式。一般来说，绝大部分会议的参会者都是领导干部，大大小小的领导干部或是部门负责人。既然对“会风”有“不治怎么能行”之痛疾，那我们这些大大小小的领导干部们是否认真作过调查研究？相互是否对此征求过意见？是否从自身找过原因？我们所召开的会议是不是准备不充分？台上领导讲话是不是东拉西扯，沉长罗嗦，讲话没水平，导致台下领导干部左耳进右耳出，心不在会，变开会为“睡会”。总之，这些都是我们领导干部队伍内部自身存在的问题，与一般群众无关，自己的问题就当自己解决。也当值得我们大大小小的领导干部们反思。

　　领导干部，无论你官多大、权利多大，都是群众中的一代表性人物，都是群众的榜样，一言一行都应该符合自己的身份，作为一级领导干部应该有且必须有起码的自觉和自律意识，如果就开会这一档子小事都需要靠“罚款”来“改进作风”，且“罚款”之后仍然开会迟到的话，可见这样的领导干部就无从对其谈工作作风，也更谈不上什么表率作用，只好劝君自动“下课”便罢，否则影响和败坏了领导干部队伍整体形象。

　　“开会迟到罚款”，不能一罚了之。更期盼“开会迟到罚款”不再存在！