10日下午，广东省总工会召开新闻发布会，以劳动者利益代言人的身份驳斥张茵等部分资方代表对《劳动合同法》的责难，表示愿意在媒体和张茵公开辩论。（3月11日信息时报）

　　由于这个报道，网上对广东省总工会一片赞扬声，可笔者却不以为然，想以“小人之心度君子之腑”说点不同看法，对工会主席PK张茵的举动真实效果生疑。

　　其一，今年1月开始实施的《劳动合同法》从出台到实施，其争议一直备受各方人士关注。作为劳方和职工代言人的工会组织，为什么对广东本地华为等企业规避《劳动合同法》，把职工工龄明里暗里“清零”的行动和无数职工的“讨薪”艰难等装聋作哑，而对远在北京两会上的张茵委员的一个无可厚非的提案突然感兴趣大动干戈？马上召开新闻发布会，又要电视台公开PK，又要报纸开专栏讨论？不管自己田里的乱草而只管扶正地头的好看的苗，是否涉嫌“作秀”？

　　其二，众所周知，我国的工会组织理论上“是会员和职工利益的代表”，但在人们的心目中工会只是“收会费”和“吹拉弹唱、打球照相，生日送蛋糕，过节发电影票”务虚“组织”。所以在现实生活的群体性事件中，很少有工人到各级总工会去讨说法，他们动不动就来政府讨说法，甚至堵政府大门。这说明什么呢？因为中国的工会基本是站在资方那边的，不仅其成员任命取决于资方，其薪水和经费也完全受控于企业，所以他们大都为资方说话，关键时候很难为了工人；一旦工人们的要求超出资方管理层的许可，工会就会立马站在工人的对立面，或者默不作声甚至干脆来个人间蒸发。在工人权益受到危害的时候工会却不作为、守土失责的现象实在各地相当普遍。试想，在这样的大氛围下，广东工会组织突然站出来要和张茵委员在电视上PK，其真实用心和期待的效果怎不令人生疑？

　　其三，我国工会的基层组织有117.4万个，会员总数超过1.5亿，是全世界最有权力的工会组织。从公共利益和劳工福祉的角度出发，在工人合法权益受到损失的时候，公众更期望看到各级工会从小事、实事做起，维护劳方的正当权益，让职工真正感到家的温暖。而不要总搞些大哄大嗡没有什么实际意义的电视PK。