卫生部和国家中医药管理局19日联合下发了《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》，针对全国各级、各类医疗机构中的医务人员建立医德档案，并进行年度考评。医德考评的主要内容包括救死扶伤，尊重患者的权利，廉洁行医，不得歧视患者等内容。此外考评结果还要进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。（12月20日 中新网）

　　近年来，医德下滑、医患关系紧张是一个不争的事实。因此，主管部门出台规定加强对医务人员的道德考核，无疑具有积极意义。

　　不过，我们也不宜过分夸大《意见》的作用，因为医德属于道德范畴，往往不是通过简单的考核、奖惩就能得到提高的。人民的好军医华益慰，一生救人无数，靠的不是外在的约束，也不是奖金、职称、晋级，而是内在的素质和救死扶伤的奉献精神。

　　笔者以为，如果真的要对医务人员的医德进行考核，其实很简单，那就是以毛主席教导的“救死扶伤，实行革命的人道主义”为标准，如果医务工作者能够做到这一点，那医德也就高尚了。

　　目前一些医疗单位和医务工作者之所以出现各种问题，说到底，就是没有把“人道主义”放在首位。如果患者在医疗单位和医务工作者的心目中是第一位的，那么也就不会出现医务人员为了单位、个人利益而置病人性命不顾的丑陋现象，也就不会出现乱拿回扣、收取红包、贩卖假药等恶劣行为。

　　从战争年代到和平年代，在相当长的一段时间内，我们的医疗水平很低，医疗条件也很差，但医疗事故却很少，医患关系也很和谐。可现在呢？医疗条件好了，医疗水平也高了，一些医疗事故、医疗纠纷却多了。这是为什么呢？说来说去，还不就是因为一些医务人员的道德滑坡了，贪图名利的心太严重了！

　　对于医生来说，不管有多高的技术、多高的水平，都不可能把每一个病人都医治好。但是，如何以“人道主义”精神关怀照顾每一个患者，则既是医务人员的职责所在，也是医德的真正体现。

　　因此，当下主管部门在出台规定对医疗单位、医务人员进行道德考核的同时，不妨拿毛主席当年的教导来进行对照，既简单易懂，又具有较强的针对性，或许不失为拯救医德医风的一剂良药。