“优秀企业公民”少有央企的追问

2007年11月27日08:00  来源: 工人日报    作者:梁江涛

  据中新社11月24日报道,包括英特尔、IBM中国公司在内的50家公司企业于近日获得“中国优秀企业公民”称号。除了中国机械工业集团外,没有其它大型中央企业出现在榜单上。

  “企业公民”是国际通行的用来表达企业社会责任的一个新术语,表明企业要像公民一样承担社会责任,履行相应义务。一个优秀的企业对股东、员工、消费者、供应商、政府和公共利益等方面都要负起责任。

  企业公民概念诞生于上世纪60年代,随着经济高速发展,西方发达国家一些企业伤害社会的现象开始严重:环境污染愈演愈烈、社区建设遭破坏、职工权益受侵害等等,于是各界呼唤企业承担相应社会责任。

  近年来,企业公民这一概念逐渐成为我国政府与企业的共识。一些在改革中发展起来的民营企业的表现令人欣慰,如知名的阿里巴巴公司已将企业公民纳入自己的商业模式。而作为中国经济领头羊的央企在做好“企业公民”方面似乎没有多少可圈可点之处。某些央企自恃“国字号”背景,“行大欺客”,抱着行业垄断不放,在经营与发展中往往不计社会成本,忽视公众利益,造成环境污染,侵犯民生权益。

  当然,说某些央企一点也不承当社会责任,似乎也不符合现实。我们一边看到某些大型央企时不时地拿出大笔的钱做着赞助,行慈善之举,可也一边看到它们拿着令社会公众“叹为观止”的高收入、高福利,就连一个抄电表工居然能拿到好几万元的年薪;我们一边看到某些国有银行在信誓旦旦地喊着要“改革”,要“与国际接轨”,一边却在抱怨银行柜台前的队越排越长,向客户腰包伸出的手越来越勤;我们刚刚为电信业时有优惠话费出台而兴奋,但很快发现,各种套餐把我们整得晕头转向……

  “企业不仅是企业的,更是社会的。企业不仅是一个生产经营单位,更是构成国家经济和社会基础的企业公民。企业不仅要对今天负责,也要对明天负责。”在倡导又好又快发展的今天,我们要通过深化改革,完善央企的全方位绩效考核体系,促其改变发展模式,向为社会、环境的协调发展方向转身。

  在今后的“中国优秀企业公民”评选中,期待着更多的央企能够名列前茅。

  

 

(责任编辑:许叶)

(责任编辑:许叶)

 

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